1、本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
2、公积金封存后,提取时间通常在0至2年内,具体期限根据不同城市的规定而有所差异。 离职后,若公积金账户被封存且转移到新单位,若新单位未设立公积金账户或未接收公积金,职工可在此期间内办理全额提取手续。 离职后,职工应在一个月内办理公积金账户的封存手续。
3、法律分析:职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上,且账户已封存可以申请离职提取。
4、对于本地户口的职工,如果离职后没有重新就业,其公积金账户需要封存两年后才能进行提取。而对于外地户口的职工,一旦与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。在办理离职手续时,企业需要将本地职工的公积金账户进行封存,并将其托管到公积金缴存银行。
5、公积金封存后0到2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作,公积金转移到了新的单位,如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位,可以办理全额提取手续,时间一般为0到2年,每个城市规定的时间都不相同。
6、公积金封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系,且住房公积金账户封存满6个月,可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下,也可以进行提取。不同的地区公积金提取政策可能会存在一些区别,客户在提取公积金以前,可以先去咨询当地的公积金中心。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
【法律分析】:公积金辞职后封存六个月就可以提取;公积金封存不满6个月是不能取出来的,辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。
法律分析:不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。
法律主观:公积金封存提取规定,本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。
法律分析:职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上,且账户已封存可以申请离职提取。
1、公积金封存满6个月当天就能取。如果是外地账户,辞职后注销账户时就可以取出。为防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。
2、公积金封存满6个月后是否可以当天提取?; 是的。如果职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金,封存满6个月后可以申请提取。例如,如果某人的公积金账户在2022年4月1日被办理封存,那么从2022年10月1日起,只要在这期间没有继续缴存公积金,就可以当天以单位解除劳动关系为由提取公积金。
3、公积金提取规则:职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,账户封存满6个月后可提取。例如,若公积金账户于2022年4月1日封存,则在2022年10月1日之后,只要未在此期间继续缴存,即可提取。
4、公积金封存满6个月当天能领取。如果公积金存满不足6个月,还需要满足一些条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。公积金封存不满6个月可以提取吗公积金封存不满6个月的,不可以提取。当事人离职过后,如果原单位确定不再缴存住房公积金的话,单位经办人员会办理住房公积金账户封存手续。
5、公积金是从封存那天开始六个月提取。职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之间没有继续缴存公积金。
可以。公积金规定封存满6个月当天就能取,故封存半年异地缴存的可以取,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
提取封存半年的公积金是指账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,应当办理异地转移接续手续;未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取,因为要进行离职提取,通常都得满6个月后才能操作。当然,具体得看当地住房公积金管理中心的规定为准。
如果封存没有满半年是不可以提取的,公积金封存满6个月当天就能取。如果是外地账户,辞职后注销账户时就可以取出。为防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。
公积金封存半年后可以全部取出来。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同,单位会在离职一个月后把职工的账户封存,不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存,需要满6个月才能办理离职支取。
法律主观:提取封存半年的公积金是指账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,应当办理异地转移接续手续;未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。法律客观:《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
是。根据查询华律网显示,《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》中,职工离职后在异地开户正常缴存半年(6个月)以上,办理异地转移,在异地缴存住房公积金,封存半年后可以办理提取的规定,目的是防止假离职套取住房公积金。
本地户口需要封存两年提取,外地户口当月与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。办理离职时,企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内,如职工未重新缴交公积金,可凭离职证明和身份证,托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
公积金封存后,提取时间通常在0至2年内,具体期限根据不同城市的规定而有所差异。 离职后,若公积金账户被封存且转移到新单位,若新单位未设立公积金账户或未接收公积金,职工可在此期间内办理全额提取手续。 离职后,职工应在一个月内办理公积金账户的封存手续。
法律分析:职工住房公积金账户封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上,且账户已封存可以申请离职提取。
对于本地户口的职工,如果离职后没有重新就业,其公积金账户需要封存两年后才能进行提取。而对于外地户口的职工,一旦与所在单位解除劳动关系,当月即可办理销户提取手续。在办理离职手续时,企业需要将本地职工的公积金账户进行封存,并将其托管到公积金缴存银行。
公积金封存后0到2年内可以提取。如果是离职后找到了新单位工作,公积金转移到了新的单位,如果新单位没有公积金或者是公积金没有接手到新单位,可以办理全额提取手续,时间一般为0到2年,每个城市规定的时间都不相同。
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